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攀枝花市出台进一步稳定和扩大就业十五条措施

来源:pzhbus | 作者:攀枝花公交 | 发布时间:2022-07-14 | 栏目:公交 |
    近日,市政府印发《进一步稳定和扩大就业十五条措施》,从保市场主体稳定就业、推动经济社会发展扩大就业、创新创业带动就业、稳定重点群体就业、优化就业培训和服务五个方面,提出一系列务实的措施,措施有效期至20221231日。
    一、保市场主体稳定就业
   (一)加大援企稳岗力度。延续实施阶段性降低企业用人失业保险单位缴费费率至0.6%政策。对2021年不裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的企业给予稳岗返还,其中大型企业按上年度应缴实缴失业保险费的50%予以返还,中小微企业返还比例为90%,社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。继续实施企业招用脱贫人口、就业困难人员全额补贴单位实际缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费政策。实施餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策。其中,企业职工基本养老保险费缓缴期限至2022年年底。失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年,缓缴期间免收滞纳金。特困行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位,参照执行。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2022年缴纳养老保险费有困难的,可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。
   (二)减免企业和个体工商户房租。对承租市属国有房屋用于生产经营,经营暂时有困难但产品有市场、项目有前景、技术有竞争力的中小微企业,以及劳动力密集、社会效益高的民生领域服务性中小微企业一次性减免1个月房租。对承租市属国有房屋用于生产经营的个体工商户,一次性减免1个月房租。对经营十分困难且符合上述条件的中小微企业和个体工商户,确需一次性减免2—3个月房租的,由出租方实地核查并专题研究审定,报监管(主管)部门备案后实施。支持市级小型微型企业创业创新示范基地减免入驻中小微企业的厂房租金,财政部门对示范基地按不超过租金减免总额的50%,给予最高100万元补助。
   (三)加强对企业的金融支持。鼓励金融机构发放创业担保贷款,财政部门给予贴息支持。支持降低小微企业和三农融资成本,对地方法人银行运用人民银行再贷款资金向小微企业(含小微企业主)、个体工商户和新型农业经营主体(含农户)发放的贷款,财政部门给予适当贷款贴息。推动降低小微企业融资担保费,引导融资担保机构将担保费率降低至1.5%,财政部门给予保费补贴。
    二、推动经济社会发展扩大就业
  
(四)扩大投资创造就业。发挥四川美亚迪光电科技产业、米易太阳谷康养产业示范区基础设施项目等101个省、市重点项目对就业的拉动作用,力争创造就业岗位1万个以上。积极向上争取以工代赈项目资金,在农业基础设施建设领域大力推广以工代赈方式,将农村脱贫人口、易返贫致贫监测对象和其他低收入人口纳入赈济对象范围,充分吸纳农村群众参与工程项目建设,实现就地就近就业增收,劳务报酬发放比例不低于中央和省级以工代赈资金的20%
   (五)鼓励引导企业吸纳就业。对中小微企业招用毕业年度大学生、登记失业半年以上的人员就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的,给予1000/人一次性吸纳就业补贴。对吸纳外地人员来攀就业并为其连续缴纳社会保险满1年的市内中小微企业、农业生产经营主体、民办非企业单位,按1000/人给予单位一次性吸纳就业奖补。企业吸纳脱贫人口、就业困难人员就业并为其缴纳社会保险费的,每人每月按攀枝花市最低工资标准的30%给予岗位补贴,县级以上人民政府认定的就业援助基地安置就业困难人员就业,岗位补贴标准提高为最低工资标准的50%。支持企业招用脱贫人口、失业人员,符合条件的按实际招用人数每人每年7800元的定额标准依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。毕业5年内处于失业状态的大中专及以上毕业生(含国家承认学历的留学回国人员,技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,以下简称大中专毕业生)在攀创办的企业,按其吸纳就业(签订1年及以上劳动合同)并按规定缴纳社会保险费的人数给予就业扶持奖励,招用3人及以下的每招用1人奖励2000元,招用3人以上的每增加1人奖励3000元,单个企业最高奖励10万元。
  (六)支持多渠道灵活就业。支持和规范新经济新业态发展,保障新就业形态从业人员合法权益,组织开展免费技能培训,按省上部署开展从业人员职业伤害保障试点,确定快递员最低劳动报酬标准和年度劳动报酬增长幅度。
  (七)购买基层服务岗位拓展就业。进一步加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度,充实未成年人保护、社区为老服务、残疾人福利、城乡社区治理、城乡环境整治、社区排查等力量。
   
三、创新创业带动就业
  (八)加强创业扶持。鼓励脱贫人口、失业人员、高校毕业生等重点群体从事个体经营,符合条件的按每户每年14400元的限额标准依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。继续实施疫情期间困难中小企业免征房产税、城镇土地使用税优惠政策。落实月销售额15万元以下(以1个季度为一个纳税期的,季度销售额45万元以下)及适用3%征收率的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。大中专毕业生入驻市内高校大学生创业孵化园创业的,享受最大30平方米的免费场地支持,财政给予孵化园一定场租补贴。大中专毕业生自行租用经营场地创业且正常经营半年以上的,给予最高500/月租金补贴,租金不足500元的按实际金额计;利用自有房产创业且正常经营半年以上的,给予最高300/月基本运营综合补贴,补贴期最长不超过3年。
  (九)强化创业载体建设。对重要双创基地给予机构编制政策支持。扶持省、市级创业孵化基地创建,认定为省级创业孵化基地的给予90万元一次性补助,认定为市级创业孵化基地的给予不超过40万元/3年的补助。
   四、稳定重点群体就业
  (十)重点解决高校毕业生就业。加大机关事业单位招录(聘)力度。各县(区)、各部门(单位)要积极提供空缺编制用于公开招录(聘),支持有条件的单位满编运行,提高空编使用率。对空编率较高又不提供空缺编制使用计划的,根据实际情况收回或调剂空缺编制。全市国有企业(含国有控股和国有资本占主导地位企业)要积极挖掘潜力,扩大招工规模。鼓励高校毕业生应征入伍。
设立疫情防控应急岗位,招募一批医药卫生类高校毕业生参与新冠肺炎疫情防控,服务满1年后享受三支一扶服务期满人员招聘优惠政策。招募三支一扶”“特岗教师”“西部计划志愿者岗位。扩大就业见习基地建设规模,将认定范围从企业、事业单位,扩大到社会组织、政府投资项目、科研项目。组织毕业2年内的高校毕业生、1624岁失业青年参加就业见习,按攀枝花市最低工资标准给予用人单位就业见习补贴。对年度吸纳见习人员超过200人、留用率超过60%并稳定就业1年以上的就业见习基地,给予50万元一次性奖补。吸引大学生来攀实习,给予实习学生最高不超过1000/人一次性往返交通补助和不低于攀枝花市最低工资标准80%的实习补助,财政按比例给予实习单位补贴。我市中小微民营企业引进全日制大中专毕业生就业并为其缴纳社会保险费的,按本科500//月、大专300//月、中专200//月,给予引进人员最长不超过3年的补助。
    招录(聘)要坚持公开公平公正原则,不得擅自提高门槛,新增岗位重点面向应届高校毕业生,并向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重点地区和经济困难家庭毕业生倾斜。
   (十一)稳定农民工就业。稳定农民工转移就业规模。进一步完善农民工服务组织体系,建成农民工综合服务站不低于20个。脱贫人口通过有组织劳务输出到户籍所在县以外地区就业的,给予400/人一次性求职创业补贴。开展省级川字号特色劳务品牌培育,被认定为省级劳务品牌的给予20万元补助。用好省内对口帮扶机制,确保易地扶贫搬迁群众和脱贫人口就业增收。
   (十二)促进退役军人就业。全市国有企业(含国有控股和国有资本占主导地位企业)招工名额的10%用于招录退役军人。对中小微企业招用当年退役的军人就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的,给予1000/人一次性吸纳就业补贴。建设攀枝花市军人职业技能培训基地,根据驻攀部队需求,向现役军人及家属提供义务职业技能培训服务,为即将退役军人储备就业创业技能。
   (十三)兜底困难人员就业救助。加大公益性岗位开发力度,安置就业困难群体。对暂时找不到工作又得不到家庭支持的生活困难外来务工人员、灵活就业人员,由急难发生地县(区)实施临时救助;对受疫情影响无法返岗复工、连续3个月无收入来源,生活困难且失业保险政策未覆盖的失业人员,发放一次性临时救助金,救助标准原则上不低于当地月城乡最低生活保障的2倍,不超过6倍,对实现就业的低保对象,在核算其家庭收入时扣减必要的就业成本;对低保对象就业后家庭人均收入超过当地低保标准的,给予不超过6个月的渐退期。
    五、优化就业培训和服务
   (十四)提高劳动者技能水平。深入实施职业技能提升行动,围绕重点产业、重点项目、重点群体开展各类补贴性培训。全覆盖开展高校毕业生就业创业指导。领取失业保险金人员、参加失业保险1年以上企业在职职工,取得职业资格证书或职业技能等级证书的,按规定给予技能提升补贴。
   (十五)提供精准就业服务。开展基层公共就业创业服务能力提升试点,强化全方位公共就业服务。建立重点企业用工保障制度,设立就业服务专员,提供招工用工、政策咨询、劳动关系协调等服务。大力发展人力资源服务业,力争创建省级人力资源服务产业园。对经营性人力资源服务机构为在攀企业引进全日制大专及以上毕业生、中级工(四级职业技能等级)及以上技能人才,按500/人、400/人给予一次性奖补。对经营性人力资源服务机构、劳务经纪人组织脱贫人口到企业就业,并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的,按300/人的标准给予就业创业服务补助。健全精准、全面、权威的就业失业调查统计分析体系,做好失业动态监测、园区用工监测、失业预警、就业形势分析,为防范化解规模性失业风险提供保障。

攀枝花市稳定和扩大就业十五条措施明白卡


援企稳岗

    一、延续实施阶段性降低企业用人失业保险单位缴费费率至0.6%政策。

    政策咨询:市社会保险事务中心

    咨询电话: 0812-5810427

    二、对2021年不裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的企业给予稳岗返还,其中大型企业按上年度应缴实缴失业保险费的50%予以返还,中小微企业返还比例为90%,社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

    政策咨询:市就业创业促进中心
    咨询电话: 0812-3334838
    三、继续实施企业招用脱贫人口、就业困难人员全额补贴单位实际缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费政策。
    政策咨询:市就业创业促进中心
    咨询电话
: 0812-2225389
    四、实施餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策。失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年,缓缴期间免收滞纳金。特困行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位,参照执行。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2022年缴纳养老保险费有困难的,可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。
    政策咨询:市社会保险事务中心
    咨询电话
: 0812-5810427

    五、对承租市属国有房屋用于生产经营,经营困难的中小微企业、个体工商户一次性减免1个月房租,对经营十分困难的,可申请减免2—3个月房租。
    政策咨询:市国资委
    咨询电话
: 0812-3355321
          六、支持市级小型微型企业创业创新示范基地减免入驻中小微企业的厂房租金,财政部门对示范基地按不超过租金减免总额的50%,给予最高100万元补助。
          政策咨询:市国资委
          咨询电话
: 0812-3355321
          七、对经营性人力资源服务机构为在攀企业引进全日制大专及以上毕业生、中级工(四级职业技能等级)及以上技能人才,按500/人、400/人给予一次性奖补。
           政策咨询:市人力资源社会保障局
           咨询电话
:0812-3335692
           八、对经营性人力资源服务机构、劳务经纪人组织脱贫人口到企业就业,并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的,按300/人的标准给予就业创业服务补助。
           政策咨询:市就业创业促进中心
           咨询电话
:0812-2225389

财税、金融支持

          九、鼓励金融机构发放创业担保贷款,财政部门给予贴息支持。
          政策咨询:市就业创业促进中心
          咨询电话
: 0812-3333295
          十、降低小微企业和三农融资成本,对地方法人银行运用人民银行再贷款资金向小微企业(含小微企业主)、个体工商户和新型农业经营主体(含农户)发放的贷款,财政部门给予适当贷款贴息。
          政策咨询:市财政局
          咨询电话
: 0812-3355320
          十一、推动降低小微企业融资担保费,引导融资担保机构将担保费率降低至1.5%,财政部门给予保费补贴。
          政策咨询:市财政局
          咨询电话
: 0812-3355320
         十二、企业招用脱贫人口、失业人员,符合条件的按实际招用人数每人每年7800元的定额标准依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。
        政策咨询:市税务局
        咨询电话
:0812-6770818
        十三、鼓励脱贫人口、失业人员、高校毕业生等重点群体从事个体经营,符合条件的按每户每年14400元的限额标准依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
         政策咨询:市税务局
         咨询电话
:0812-6770818
         十四、继续实施疫情期间困难中小企业免征房产税、城镇土地使用税优惠政策。
         政策咨询:市税务局
         咨询电话
:0812-6770818
         十五、落实月销售额15万元以下(以1个季度为一个纳税期的,季度销售额45万元以下)及适用3%征收率的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。
         政策咨询:市税务局
         咨询电话
:0812-6770818
就业奖补
        十六、对中小微企业招用毕业年度大学生、登记失业半年以上的人员就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的,给予1000/人一次性吸纳就业补贴。
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-3352957
        十七、对吸纳外地人员来攀就业并为其连续缴纳社会保险满1年的市内中小微企业、农业生产经营主体、民办非企业单位,按1000/人给予单位一次性吸纳就业奖补。
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-3352957
        十八、企业吸纳脱贫人口、就业困难人员就业并为其缴纳社会保险费的,每人每月按攀枝花市最低工资标准的30%给予岗位补贴,县级以上人民政府认定的就业援助基地安置就业困难人员就业,岗位补贴标准提高为最低工资标准的50%
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-2225389
        十九、毕业5年内处于失业状态的大中专及以上毕业生(含国家承认学历的留学回国人员,技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,以下简称大中专毕业生)在攀创办的企业,按其吸纳就业(签订1年及以上劳动合同)并按规定缴纳社会保险费的人数给予就业扶持奖励,招用3人及以下的每招用1人奖励2000元,招用3人以上的每增加1人奖励3000元,单个企业最高奖励10万元。
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-3333295


创业扶持
        二十、大中专毕业生入驻市内高校大学生创业孵化园创业的,享受最大30平方米的免费场地支持,财政给予孵化园一定场租补贴。
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-3333295
        二十一、大中专毕业生自行租用经营场地创业且正常经营半年以上的,给予最高
500/月租金补贴,租金不足500元的按实际金额计;利用自有房产创业且正常经营半年以上的,给予最高300/月基本运营综合补贴,补贴期最长不超过3年。
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-3333295
        二十二、扶持省、市级创业孵化基地创建,认定为省级创业孵化基地的给予90万元一次性补助,认定为市级创业孵化基地的给予不超过40万元/3年的补助。
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-3333295
   

稳定重点群体帮扶
        二十三、组织毕业2年内的高校毕业生、1624岁失业青年参加就业见习,按攀枝花市最低工资标准给予用人单位就业见习补贴。对年度吸纳见习人员超过200人、留用率超过60%并稳定就业1年以上的就业见习基地,给予50万元一次性奖补。
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-3352957
        二十四、吸引不少于100 名大学生来攀实习,给予实习学生最高不超过1000/人一次性往返交通补助和不低于攀枝花市最低工资标准80%的实习补助,财政按比例给予实习单位补贴。
        政策咨询:团市委
        咨询电话
:0812-3320798
        二十五、我市中小微民营企业引进全日制大中专毕业生就业并为其缴纳社会保险费的,按本科500//月、大专300//月、中专200//月,给予引进人员最长不超过3年的补助。
        政策咨询:市人力资源社会保障局
        咨询电话
:0812-3325213
        二十六、脱贫人口通过有组织劳务输出到户籍所在县以外地区就业的,给予400/人一次性求职创业补贴。
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-2225389
        二十七、对中小微企业招用当年退役的军人就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的,给予1000/人一次性吸纳就业补贴。
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-3352957
        二十八、建设攀枝花市军人职业技能培训基地,向现役军人及家属提供义务职业技能培训服务。
        政策咨询:市人力资源社会保障局
        咨询电话
:0812-3325101
        二十九、对暂时找不到工作又得不到家庭支持的生活困难外来务工人员、灵活就业人员,由急难发生地县(区)实施临时救助;对受疫情影响无法返岗复工、连续3个月无收入来源,生活困难且失业保险政策未覆盖的失业人员,发放一次性临时救助金,救助标准原则上不低于当地月城乡最低生活保障的2倍,不超过6倍;对低保对象就业后家庭人均收入超过当地低保标准的,给予不超过6个月的渐退期。
        政策咨询:市民政局
        咨询电话
:0812-3362210
        三十、领取失业保险金人员、参加失业保险1年以上企业在职职工,取得职业资格证书或职业技能等级证书的,按规定给予技能提升补贴。
        政策咨询:市就业创业促进中心
        咨询电话
:0812-3334838


攀枝花市稳定和扩大就业有关助企纾困
补贴政策明白卡

社会保险支持政策


    降低失业保险费率
    延续实施阶段性降低失业保险费率政策,将用人单位缴费费率降至0.6%,个人缴费费率降至0.4%

    适用范围
:企业、以单位形式参保的个体工商户
    适用期限
:2023430
    享受方式
:免申即享
    咨询电话
:0812-5810427

   稳岗补贴
         对2021年不裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%),30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的企业给予稳岗返还,其中大型企业按上年度应缴实缴失业保险费总额的50%予以返还,中小微企业返还比例为90%,社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
        适用范围
:符合条件的参保用人单位
        适用期限
:20221231
        享受方式:免申即享
        咨询电话
: 0812-3334838

    特困行业社保缓缴
   
对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位,参照执行。
    适用范围
:餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业,以及上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位。
    适用期限
:企业职工基本养老保险20224月至6月,失业保险、工伤保险20224月至20233
    享受方式
:自愿申请
    咨询电话
: 0812-5810427


    个体工商户及灵活就业人员社保缓缴
    以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2022年缴纳费款有困难的,可自愿暂缓缴费,2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴,缴费基数在2023年个人缴费基数上下限范围内自主选择,缴费年限累计计算。
    适用范围
:个体工商户、灵活就业人员
    适用期限
:20221231
    享受方式
:自愿缓缴
    咨询电话
: 0812-5810427

    招用重点群体社保补贴
        1.对招用就业困难人员、脱贫人口并缴纳社会保险费的单位,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳部分。
        适用范围:企业
        适用日期:长期
        享受方式:自行申报
        咨询电话:
0812-2225389
        2.小微企业招用毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生,并签订1年以上劳动合同,为其缴纳社会保险费,按为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗费和失业保险费给予补贴,不包括个人应缴纳部分。
        适用范围:小微企业
        适用日期:长期
        享受方式:自主申报
        咨询电话:
0812-2225389


金融支持政策

    创业担保贷款
    对符合条件的创业者个人和吸收重点支持人群就业达到一定比例的小微企业,可由创业担保贷款担保基金担保,向经办银行机构申请创业担保贷款,财政部门对贷款进行贴息。个人最高可申请20万元,小微企业最高可申请300万元,贴息后贷款年利率为贷款市场报价利率(LPR)-1.5个百分点(以20225月的一年期的LPR计算,贴息后贷款年利率为2.2%
    适用范围:小微企业
    适用日期:长期
    享受方式:自行申报
    咨询电话:
0812-3333295

吸纳就业支持政策

    吸纳就业补贴(奖补)
        1.中小微企业招用脱贫人口就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的,给予1000 /人一次性吸纳就业补贴。吸纳10人以上的,再按每101万元的标准给予一次性吸纳就业补贴,最高不超过20万元。
   适用范围:中小微企业
   适用日期:至
20251231
   享受方式:自行申报
   咨询电话:
0812-2225389
        2.
农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等其他依法登记的生产经营主体吸纳脱贫人口稳定就业半年以上的,按1000/人的标准给予一次性吸纳就业补贴,吸纳10人以上的,再一次性给予1万元奖补。
   适用范围:依法登记的生产经营主体
   适用日期:至
20251231
   享受方式:自行申报
   咨询电话:
0812-2225389
        3.
中小微企业招用毕业年度大学生、登记失业半年以上的人员、当年退役军人就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的,给予1000 /人一次性吸纳就业补贴。
   适用范围:中小微企业
   适用日期:
2022415日至20221231
   享受方式:自行申报
   咨询电话:
0812-3352957
        4.
市内中小微企业、农业生产经营主体、民办非企业单位吸纳外地人员来攀就业并为其连续缴纳社会保险满一年的,按 1000 /人给予用人单位一次性就业奖补。
   适用范围:中小微企业、农业生产经营主体、民办非企业单位。
   适用日期:自
2021612日起
   享受方式:自行申报
   咨询电话:
0812-3352957


    招用就业困难群体岗位补贴
    对招用就业困难人员、脱贫人口就业与其签订1年以上劳动合同并参加社会保险的用人单位,按最低工资标准的30%给予岗位补贴。县级以上人民政府认定的就业援助基地安置就业困难人员就业,岗位补贴标准提高为最低工资标准的50%
        适用范围:用人单位
        适用日期:长期
        享受方式:自行申报
        咨询电话:
0812-2225389


    就业见习补贴
   就业见习基地吸纳离校2年内未就业的高校、中职、技校毕业生及登记失业的16-24岁青年开展就业见习,按最低工资标准的80%给予就业见习补贴(2022415日至20221231日期间补贴标准提高为最低工资标准)。
   适用范围:就业见习基地
   适用日期:长期
   享受方式:自行申报
   咨询电话:
0812-3352957

    大中专毕业生就业补助
        我市中小微民营企业引进全日制大中专毕业生就业并为其缴纳社会保险费的,按本科500//月、大专300//月、中专200//月,给予引进人员最长不超过3年的补助。
        适用范围:中小微民营企
        适用日期:自
2021612日起
        享受方式:自行申报
        咨询电话:
0812-3325213

 

社会保险支持政策
    降低失业保险费率
    延续实施阶段性降低失业保险费率政策,将用人单位缴费费率降至0.6%,个人缴费费率降至0.4%

就业载体支持政策

    见习基地一次性奖补
    对年度吸纳见习人员超过200人、留用率超过60%并稳定就业1年以上的就业见习基地,给予50万元一次性奖补。
    适用范围:就业见习基地
    适用日期:
2022415日至20221231
    享受方式:自行申报
    咨询电话:
0812-3352957

    就业帮扶载体扶持
        对吸纳脱贫人口10人以上的企业,可认定为就业帮扶基地,给 予5万元的一次性奖补。
        适用范围:就业帮扶基地
        适用日期:至
20251231
        享受方式:自行申报
         咨询电话:
0812-2225389


职业技能培训补贴

    企业根据生产、经营需要和人才培养、提能需求,按人力资源社会保障部门要求组织职工开展职业技能培训,可根据培训项目给予企业相应培训补贴。

        适用范围:企业
        适用日期:长期
        享受方式:自行申报
        咨询电话:
0812-3325101

就业创业服务支持政策

    就业创业服务补助
        对经营性人力资源服务机构、劳务经纪人组织脱贫人口到企业就业,并协助签订1年以上劳动合同、参加社会保险的,按300/人的标准给予就业创业服务补助。
        适用范围:经营性人力资源服务机构、劳务经济人
        适用日期:至
20251231
        享受方式:自行申报
        咨询电话:
0812-2225389


    引才奖补
        对经营性人力资源服务机构、设立人才工作站的高校和职业院校,为在攀企业成功引进全日制大专及以上毕业生的,按500/人给予一次性奖补;成功引进中级工(四级职业技能等级)及以上技能人才的,按 400 /人给予一次性奖补。
        适用范围:经营性人力资源服务机构、设立人才工作站的高校和职业院校
        适用日期:长期
        享受方式:自行申报
        咨询电话:
0812-3335692

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